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Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejoramiento continua del SG-SST en la empresa.
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La normatividad establece que no solo se deben tener en cuenta a los contratistas, incluso a los subcontratistas, es decir, aunque el arreglo se realiza con una empresa, por ejemplo, una empresa de vigilancia, estos trabajadores o contratistas que laboran en la propiedad horizontal deben ser incluidos en el SG-SST.
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Este artículo sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 ofrece ejemplos prácticos y recomendaciones para mejorar la seguridad y salud en diversas industrias, destacando la importancia de la prevención de riesgos laborales.
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Esto incluye toda propiedad horizontal residencial, comercial o de uso Cerilla. Finalmente, la copropiedad puede ser responsable solidaria por las obligaciones laborales de sus contratistas, en materia de seguridad en el trabajo.
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La abogada y especialista en derecho profesional, Natalia Jaimes Lúquez, indica que el SG-SST debe ser implementado dentro de la propiedad horizontal, porque hay empelados en esta, tal es caso de los administradores y los vigilantes.
Promover y avisar a los trabajadores frente a peligros que se presenten en los centros de trabajo y desplazamientos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 laborales, fomentando una cultura encaminada al autocuidado, la reducción sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad de enfermedades laborales, accidentes de trabajo, accidentes de siniestros viales y su rehabilitación previniendo la severidad de las secuelas funcionales, laborales y psicológicas.